拜耳招聘（拜耳招聘有什么条件）
拜耳肿瘤产品线医药代表待遇
很好。拜耳医药保健有限公司肿瘤组平均月薪为10，838，有27% 的员工高于平均薪资。拜耳医药保健有限公司肿瘤组有五险一金，保险等。
底薪加奖金。底薪一般4000到6000，奖金就看完成任务情况了超的多拿的多，按季度考核。
拜耳医药公司面试医药代表看重的是你的工作背景和相关工作经验，如果你想进入最好有销售经验做过销售员，最好有2年医药行业的相关工作经验。这个把握就大了。其它都是次要的。外资公司很现实的。拜耳试用期是6个月，这个医药代表的年薪是8W起。
辉瑞的底薪和补助在外企算中等偏低的，但奖金比较诱人，五险一金个人和公司各交一部分。礼来底薪和补助比辉瑞好一点，但奖金少些，五险一金公司交完双份。拜耳的底薪我没了解过，只知道他们个人的奖金要跟团队的总体完成挂钩，即使自己完成的很好，被团队拖了后腿也很悲催。阿斯利康没了解过。
待遇的话当然组成部分都差不多，底薪+奖金+补贴+。。整体来说，应该是礼来和辉瑞的待遇会比拜耳和阿斯利康好点，不过差距都不是特别大。我以前浏览几个贴吧的时候有见过他们的待遇。
外企也参差不齐的。当然这个行业是靠奖金吃饭的，既然靠奖金，收入就不好一概而论了。中上的外企，基本工资4000以上应该不成问题，福利待遇也都按规矩来，至于重点的奖金，实在要看哪家，什么品种，什么市场，以及你什么能力经验和资源了。
拜耳大专生难进吗
不高。根据查询拜耳招聘信息得知拜耳招聘，拜耳对学历要求不高拜耳招聘，大专生只要面试就都能进，公司待遇好，业绩压力不大，因此拜耳门槛不高。
启东拜耳不好进。启动拜耳要求很高，要有一定拜耳招聘的能力和学历才能进，面试要能力强的人，对英语水平有一定的要求，拜耳医药保健有限公司启东分公司成立于2007-08-02，注册地址位于启东市汇龙镇民乐中路282号，CEO为李玮，经营范围为生产片剂、糖浆剂、进口药品分包装。
刚入行的。 拜耳公司实力不俗。但国内外绝大部分企业对销售职位的学历 要求不高，大专就行拜耳招聘了。 其他的职位会需要本科以上的。 拜耳初级销售不会是1000多的。 应届毕业生底薪也有2000+，销售时看业绩提成的，拜耳招聘你能拿多少，看你的职级和业绩。
好进。要求很低，去面试都能进。公司待遇好，业绩压力不大，同事相处比较融洽，产品市面比较认可，福利待遇优秀，周末双休比较轻松。
拜耳的个人薪资是机密，是不能相互打问的，而且下属三个子公司也不一样，不知道你是应聘哪个子公司的，但生产岗位平均四千，拜耳福利待遇很好，要求的话看你应聘的是什么岗位的，管理或技术岗位大专以上学历，如不能达到相关学历，应聘管理或技术岗位需要副总以上签字才能入职，希望能帮助你。
大。根据查询拜耳面试介绍显示，拜耳进入候选人说明准备材料已经通过，面试不难，通过率挺大的。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
拜耳公司为什么经常招人
与高校有合作。拜耳在人力资源招聘部设有品牌推广工作。经常频繁地与一些知名院校长期保有合作拜耳招聘，合作进行校园宣讲和实习生招募项目。拜耳公司一般指拜耳集团拜耳招聘，业务范围包括医药、农业。
拜耳公司的面试 一个企业建立以后第一步就是招兵买马。董事会会给你一个关于人力资源的大致的要求，这个要求决定了你这个企业各种岗位的状况、规模、人数等。
拜耳是世界最为知名的世界500强企业之一，是德国最大的产业集团。制药公司 医药代表：是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力。
唯一的缺憾一是不算公司正式员工，算是外包员工，所以公司的一些福利难免与正式员工有所差距；还有就是公司总部在上海，北京是办事处，所以将来的发展机会很有限，我又不太愿意转做销售。这周被拜耳医药保健录取，做处方药市场部大经理的助理。
公司实力高。拜耳集团，德国生命科学企业，知名的《财富》世界500强企业之一，工作体验感非常好，并且在拜耳公司实习可以学习到很多东西。
