关于3-5年经验南充仪陇县行政人事工资收入(待遇,月薪)-职的信息

事业单位编外人员待遇

事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别：事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，职称越高工资越高，可交纳公积金，可升职，还可享受政府发放的各项福利。而事业单位编外人员属临时工，工资标准低，不享受职称工资，有职称也没有用，一般不交纳工积金，不享受政府发放的各项福利。

同时，事业单位会为编外人员提供奖励和补助，加以鼓励和保障。

浙江编外人员年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。浙江编外人员提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。

编外人员待遇包括工资、福利、社保、住房补贴等。工资：编外人员的工资按照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省事业单位编外人员工资管理办法的通知》（浙人社发〔2015〕20号）执行，按照职务层次分别设立了6个薪酬档次，具体工资标准由单位自行确定，但不得低于本省最低工资标准。

县国企总经理年薪一般是多少钱

1、总经理的年薪也就是30万元左右，此外还有一定年终绩效奖励，加起来一年的总收入大概也就是50万元左右，副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工，全部是精细化工企业 上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。

2、至180万之间。国有企业高管有董事长、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员，总经理属于国企高管，年薪在42至180万之间。

3、无为国企总经理待遇一般年薪是二十万。国企高管的工资大概在20至100万之间。按照所在公司的级别来判断，三级子公司为处级，二级子公司为局级，一级公司为部级。而无为国企一般是属于三级子公司往下还低点，所以一般年薪只有20万起步的，加上部分绩效。

4、一级公司（总公司）：总经理（总裁）和党委书记为正部级，其它为副部级。正部级岗位年薪大约120万，绩效考核基数60万，也就是岗位年薪的50%；其它班子成员为副部级，岗位年薪为正部级的70%（84万），绩效考核基数42万。二级子公司：总经理和党委书记为正局级，其它为副局级。

公务员工资标准

【法律分析】基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

内蒙古：某乡镇的一位网友，正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。西藏：那曲地区的一位网友，科员，全年收入总计12万。新疆：乌鲁木齐的一位网友，每月到手8000元左右。辽宁：大连的一位网友，中直单位，副主任科员，月工资5000元，公积金2000元；辽宁某市的一位网友，副科，每月到手3100元。

基本工资 事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

- 每满一年：60元 - 以实足年数计算，按月发放。 奖励工资 - 每月：300元 - 年度考核不合格者次月停发，直至考核合格的次月继续发放。 补助工资 - 车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢整数进一。- 取暖补助：含伏补，一次性发放，标准=基本工资÷3，逢整数进一。

一）基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

一直从事行政人事工作,干了有4-5年了,一直是这种稳定工作,近期却想挑战...

可能是因为你的薪水和你的生活水平匹配不上3-5年经验南充仪陇县行政人事工资收入(待遇,月薪)-职；销售确实是付出就有回报的工作；HR去做业务也不难的3-5年经验南充仪陇县行政人事工资收入(待遇,月薪)-职，对你来说进可攻 退可守；没有什么损失的。

如果觉得自己比较有口才的话，可以去做做销售，很有挑战的工作。

行政人事岗位用人企业注重实操经验和个人综合素养。建议：简历工作经历时间段分开单列：行政工作、人事工作；年限只代表经历，不能完全证明自身阅历和水准。

其次，梳理完你的工作体系后，以行业为目标导向，看销售行政等等岗位的薪资水平哪个较高，再通过你的工作体系辅助的情况下，哪些又能有质的提升，比如销售，基本上都是10k左右，但是如果加上你的人脉，有能力达到月薪30k，或者行政，基本上都是5k，但是配合你的工作技能，那么可以达到10k左右等等。

普通公务员大概一个月多少工资?

县城公务员工资因地区、岗位、职级、工龄等不同而有所差异。一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。需要注意的是，公务员的工资收入并不是简单的工作报酬，还包括社保、公积金、职业年金等福利待遇。

普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右，当然还有别的福利待遇。以下是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理（因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量），基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。

北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。

公务员一般工资2800元-6000元一个月。公务员的工资是由四大类构成的：基本工资即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后汪友行退休金、抚恤金等项目的主要依据；津贴，津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加告逗津贴和艰苦边远地区津贴；补贴；奖金。

公务员的薪资水平按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：（一）平均月收入在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。