农电体制改革（农电体制改革农电工）
为什么农电不属于国网
1、法律分析农电体制改革：农电工不属于国家电网。农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。
2、农电工不是国网编制农电体制改革，接下来给大家解释一下国网的几种用工形式。农电工 农电工是指不属于国网各企业的合同工、临时工。在改革中，由于其工作时间与《劳动合同法》所确定的“无固定期限”雇用方式相适应，从而使其成为农电体制改革了各级电力公司的一类正式员工。
3、工资待遇不同 国家电网农电体制改革：国家电网属于央企，员工福利待遇要好于农电。 农电农电体制改革：农电属于国家电网下辖的分支机构，待遇要低于国家电网。 规模不同 国家电网：经营区域覆盖26 个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。
农村电工该不该转签合同
最近国网公司出台文件农电体制改革，全国各省由电力公司自己出资成立农村电力服务劳务派遣公司农电体制改革，将现有服务于农村电力的农电工强行解除现有劳动合同农电体制改革，在继续从事原岗位的事实面前下令其与派遣公司签约。在两家公司都是同一个利益代表的情况下根本不考虑广大农电朋友的合法权益是否得到保障。实施违背劳动法的逆向劳务派遣。
用工身份不同。电力系统还带有深深的计划经济色彩，农电、“国电”二元体制 、等级壁垒森严，导致在农电管理的体制中，形成农电体制改革了用工制度的不同和用工身份的不同。 国电公司的员工是全民合同工 、集体工等，而专职电工现在被国家电网公司编为专职电工。
供电企业的用工方式很多，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。
农电工，其实不是和国家电网（国企）签合同的，只是和本地供电局期下的本地农电公司（集体企业）签的合同。就是说，农电工本来就不是国家电网人。
重庆这边有这种情况，最后没有录用的人员，一次性给农电体制改革了三到七万不等，根据工龄来。
关于农电
1、新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。电工所在的村，必须达到省标准村。电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。
2、关于湘能农电面试考试内容是什么如下：湘能农电面试考试内容会根据招聘岗位的要求和特点而有所不同，一般包括基础知识、专业技能、实际操作等方面的考核内容。
3、关于考取农电服务公司的难易程度，可以从以下几个方面进行分析。首先，农电服务公司的考试内容主要涉及电力工程、电气工程以及相关的知识和技能。如果你在这方面有一定的专业知识和技术能力，那么考取相应的职位可能会相对容易一些。
4、农电2022年纳入国网。根据相关信息查询，关于农电工2022年转正国网条件是需要一定证件与学历农电工是以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。
